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BTS Comptabilité et Gestion

Formation en alternance rémunérée sous CONTRAT D’APPRENTISSAGE

AUCUN FRAIS DE SCOLARITE pour l’apprenti

Pour les BTS CG Année 1 : Inscription sur PARCOURSUP (possible jusqu’à fin juillet 2024)
Pour les BTS CG Année 2 et les Hors Parcoursup : Inscription en ligne sur le site dès janvier 2024
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CFA-ENC-140

Détails de la formation ...

BTS CG – BTS Comptabilité Gestion

  • Diplôme d’Etat en 2 ans
  • Bac + 2 – 120 ECTS
  • Inscrit au RNCP avec une certification de niveau 5 (RNCP39159)

Certificateur : Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
Date d’enregistrement de la certification : 24/06/2024

  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap

 

Objectifs

  • Obtenir le diplôme d’État du BTS CG
  • Acquérir les compétences professionnelles nécessaires pour prendre en charge des activités comptables et de gestion dans une entreprise : gérer la comptabilité fournisseurs/clients, prendre en charge les opérations liées à la fiscalité, traiter les tâches liées à la paye et la gestion du personnel …
Télécharger le pdf de la formation

Modalités de réalisation de la formation

  • Rythme d’alternance :
    2 jours cours / 3 jours en entreprise, en moyenne sur l’année
  • BTS CG 1ère année : début OU fin de semaine en centre (2 classes)
  • BTS CG 2ème année : fin de semaine en centre
  • Durée de la formation en centre :
    1350 heures sur 2 ans
    Horaires de cours : 7 heures de cours dans une journée (généralement 8h30 – 12h puis 13h – 16h30)
  • Pré-rentrée : le 02 septembre 2025
  • Début des cours : début septembre 2025, selon le calendrier d’alternance

 

  • Lieu de la formation :
    35 rue des Cheminots – Site Chapelle International – 75018 PARIS
    Site accessible aux personnes à mobilité réduite.
  • Formation en présentiel :
    cours collectifs au centre, avec suivi individualisé (possibilité de distanciel via Teams si besoin)

 

  • Positionnement : En fonction des diplômes obtenus, des bénéfices et/ou dispenses d’épreuves acquises, un planning personnalisé peut être aménagé.

Profil de l'étudiant

Pré-requis :
Avoir moins de 30 ans et être éligible à l’apprentissage
Être titulaire d’un BAC général / STMG / Bac Pro AGORA

  • NB : Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.

 

Les ATTENDUS pour la formation BTS CG :

  • Porter un intérêt marqué pour les chiffres et l’informatique
  • S’intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridique
  • Être méthodique et rigoureux, avec de réelles capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
  • Disposer de bonnes compétences en termes de communication écrite et orale
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Faire preuve de ponctualité et d’assiduité
  • Savoir gérer son temps et ses priorités

Modalités de recrutement et d'admission

  • Pour CANDIDATER :
    • Pour les BTS CG 1ère année (post bac) :
      Candidature sur PARCOURSUP – dépôt et confirmation d’un voeu possible jusqu’à fin juillet 2025
      fiche PARCOURSUP
    • Pour les BTS CG 2ème année (ou 1ère année Hors Parcoursup) :
      Candidature en ligne sur le site Web Candidater pour la formation
    • Formation accessible aux personnes en situation de handicap

 

  • RECRUTEMENT et ADMISSION : La sélection se fait sur dossier. Un entretien téléphonique ou en face à face peut avoir lieu si besoin.
  • Lors de l’examen du dossier (Bulletins, CV, lettre de motivation) seront principalement évalués les points suivants :
    • le savoir-être (comportement, attitude face au travail et investissement) – 40%
    • les résultats académiques – 30%
    • la motivation, connaissance de la formation et cohérence du projet professionnel – 25%
    • l’engagement, les réalisations péri ou extra-scolaires – 5%

 

  • L’Admission définitive est soumise à la signature d’un contrat d’apprentissage
    (si places disponibles, possibilité de rentrer en formation sans contrat, sachant qu’il y a un délai de 3 mois pour trouver un employeur)
  • L’établissement vous aide dans la recherche d’un employeur, en mettant en place de nombreuses actions (enregistrement à la plate-forme Mentor Goal, coaching Technique Recherche d’Emploi, jobdating, envoi des CV aux entreprises partenaires, …)
    – Profiter de notre accompagnement

Contenu de la formation

Blocs de compétences conformes au référentiel national du diplôme :

• Disciplines professionnelles (60% du volume horaire)

P1 : Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
P2 : Contrôle et production de l’information financière
P3 : Gestion des obligations fiscales
P4 : Gestion des relations sociales
P5 : Analyse et prévision de l’activité
P6 : Analyse de la situation financière
P7 : Fiabilisation de l’infirmation comptable et système d’information comptable (SIC)

• Disciplines générales (40% du volume horaire)

Culture générale et expression
Culture économique, juridique et managériale
Mathématiques appliquées
Anglais

Préparation à la certification PIX (compétences numériques)

Le programme de la formation BTS CG sur 2 ans

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Méthodes et moyens pédagogiques

  • Apports théoriques et méthodologiques, études de cas, mises en situation professionnelle, entraînement aux épreuves.
  • Progressions pédagogiques et supports de cours numériques diffusés via la plateforme Teams.
  • Suivi individualisé réalisé par un référent en centre de formation, en lien avec le maître d’apprentissage, pour favoriser la bonne progression des apprentissages en centre et en Entreprise.
  • Possibilités de séances de remédiation (soutien) suite à positionnement ou sur demande.
  • Projet Voltaire (service en ligne de remise à niveau personnalisée en orthographe) avec accompagnement personnalisé.
  • Préparation à la certification PIX.

Modalités d'évaluation et d'obtention du diplôme

EVALUATION EN FORMATION

  • Des évaluations régulières (contrôles de connaissances, devoirs sur table) tout au long de la formation.
  • Un examen blanc par an.

 

OBTENTION DU DIPLÔME

  • Pour valider le BTS CG : moyenne générale de 10/20 requise
  • Passage de l’examen :
    Trois épreuves en CCF (contrôle en cours de formation)
    Autres épreuves écrites et orales en examen terminal.

 

  • Taux de réussite à la certification = 86% en 2023 ; 88% en 2024.

Poursuites d'études

Après le BTS CG, il est possible de :

  • poursuivre son cursus avec le DCG (homologué Licence), formation proposée en apprentissage à l’ENC Bessières.
    L’obtention du BTS CG donnant lieu à la dispense de 6 UE de DCG, l’intégration en DCG se fait en L2 (2ème année).
  • suivre une licence professionnelle (1 an de formation professionnalisante, pour se spécialiser ou se perfectionner dans un domaine).
  • intégrer une 2ème ou 3ème année de licence ou bachelor (en admission parallèle) dans les domaine de la comptabilité ou la gestion.

La poursuite d’études dépend bien évidemment du projet professionnel. Une chose est sûre, plus vous irez loin dans vos études, plus les métiers de la comptabilité à responsabilités seront à votre portée et votre insertion professionnelle facilitée.

En 2024, 65% des apprentis sortant de BTS CG ont poursuivi leurs études.

Débouchés professionnels

Le BTS CG ouvre l’accès à un réel choix de carrière, au sein de services comptables, administratifs, financiers, en entreprise privée/publique. Il est également possible de travailler en cabinet d’expertise comptable.

Le secteur ne connait pas de chômage et les premières embauches sont rapides. Dans un premier temps, avec un diplôme bac+2, vous aurez plutôt accès à des postes d’assistants ou d’employés au sein de services administratifs et comptables. Avec le temps, vous gagnerez en responsabilités.

Plusieurs métiers et intitulés de postes s’offrent à vous : assistant comptable, comptable, gestionnaire comptable, assistant au contrôleur comptable, assistant de gestion, assistant administratif, gestionnaire de paie, …

Pour plus de détails sur les postes : Les-metiers-de-la-comptabilite (site compta-facile) ; Le secteur de l’expertise comptable (site de l’Ordre des Experts Comptables)

En 2024, 35% des apprentis sortant de BTS CG ont décidé d’intégrer directement le marché du travail, dont 100% ont trouvé un emploi dans les tous premiers mois (100% des apprentis en emploi sont restés dans leur entreprise d’apprentissage)

Témoignages

Vie de la section

Projets

Equipe

Équipe pédagogique :

  • Coordinatrice pédagogique BTS CG : Mme Françoise BERTRAND
  • 15 formateurs(trices) dont une grande majorité de l’Éducation Nationale
  • 1 référent(e) chargé du suivi individuel de l’apprenti et de sa progression dans les apprentissages. Il est en lien avec le maître d’apprentissage en Entreprise.

 

Équipe coordinatrice :

  • Responsable opérationnelle du cente : Mme Virginie SABET – virginie.sabet@enc-bessieres.org
  • Coordinatrice administrative :Mme Samira TAYEB-CHERIF –samira.tayeb-cherif@enc-bessieres.org
  • Chargée des relations entreprises et de l’insertion professionnelle : Mme Virginie SABET – virginie.sabet@enc-bessieres.org
  • Référente Handicap : Mme Samira TAYEB-CHERIF –samira.tayeb-cherif@enc-bessieres.org
  • Référent Mobilité Internationale : M. Stéphane CASU–stephane.casu@ac-paris.fr

L'Apprentissage

RECHERCHE D’UN EMPLOYEUR POUR SIGNATURE D’UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

La recherche d’un employeur (cabinet d’expertise comptable ou service comptable au sein d’une entreprise privée ou publique) peut démarrer dès février-mars, pour la signature d’un contrat d’apprentissage sur une durée de 2 ans, durée de la formation.

À noter : La période d’apprentissage en entreprise peut commencer dans les trois mois avant ou après le début de la formation.
Il existe une période d’essai de 45 jours (consécutifs ou non) passés en entreprise, durant laquelle le contrat peut être rompu par l’employeur ou par l’apprenti, sans motif.

Après admission dans la formation, notre service de placement vous aidera dans cet objectif : ateliers CV, fiches conseil, simulation d’entretiens, organisation de job dating, envoi de CV aux entreprises partenaires, accès aux offres d’emploi déposées sur notre site web, ….
En 2023, tous les apprenants de BTS CG ont signé un contrat d’apprentissage avant ou dans les 3 premiers mois de la formation.

EN SAVOIR PLUS SUR L’APPRENTISSAGE ? rendez-vous sur le site Espace Apprentis

 

Les plus du CFA

  • Un établissement public composé de 3 entités proposant des parcours adaptés et complémentaires en initial (ENC Bessières), apprentissage (avec le CFA académique) ou en formation continue (au sein du GRETA Metehor).
  • Une équipe impliquée de professeurs expérimentés, membres de jurys d’examens nationaux et de concours.
  • Un suivi actif et individualisé, aussi bien dans la recherche d’un employeur que tout au long de la formation.
  • Un climat de convivialité et de bienveillance, dans un établissement à taille humaine.
  • Une poursuite d’études en DCG par apprentissage au sein de l’établissement.
  • Un solide réseau d’anciens élèves et de nombreux partenariats d’entreprises.

 

Taux de satisfaction des apprentis
Enquête 2023

Satisfaction globale
92%
Placement et suivi administratif
95%
Suivi pédagogique
92%
Locaux et moyens matériels
91%

Liens externes

Quelques références externes concernant cette formation

Fiche Formation BTS CG - Onisep
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Autres données....

La formation en chiffres

Effectifs

67 apprentis en BTS CG en 2023-24, répartis sur les 2 années de formation

Taux

TAUX DE REUSSITE 2024 à la certification BTS CG : 88%

TAUX D’INSERTION DANS L’EMPLOI ou DE POURSUITE D’ETUDES : 100%
dont 96% en poursuite d’études et 4% en emploi dans les 6 mois

** chiffres résultant d’une enquête à 6 mois menée sur les sortants de la promotion BTS CG 2023.

Taux d’interruption en cours de formation : 15% des apprentis de BTS CG ont arrêté leur formation en cours de cursus (principalement en début de 1ère année pour changement d’orientation ou entreprise non trouvée)

Taux de rupture de contrat : 33% des contrats d’apprentissage BTS CG se sont interrompus avant leur terme (42% des ruptures ayant été suivies par la signature rapide d’un nouveau contrat d’apprentissage avec un autre employeur)

Tarif

Aucun frais de scolarité pour l'apprenti.

Tarif 2024 : 8000€/an.

Prise en charge par l'OPCO de l'entreprise ou par l'Administration, conformément aux coûts contrats définis par France Compétences. Aucun reste à charge pour l'employeur.

Valeur ajoutée

87%  des apprentis de BTS CG session 2024, satisfaits de la contribution apportée par l’établissement à leur réussite.

  • Enquête CFA 2024 : 100% des sortants de formation ont intégré un emploi dans les 6 mois (100% dans un cabinet d’expertise comptable) – Salaire annuel brut moyen en sortie de formation BTS CG : 27,5 K€
  • Enquête InserJeunes 2022  statistiques inserjeunes : 65% des sortants de formation (années cumulées 2020-21 et 2021-22) ont intégré un emploi salarié (hors secteur public) dans les 6 mois vs 61% attendus (+4)

La formation en vidéos

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ENC Bessières Apprentissage
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35 rue des cheminots, 75018 PARIS

virginie.sabet@enc-bessieres.org
Tel : 01.78.09.88.62

Arrêt : Porte de la Chapelle
Métro : Ligne 12
Tram : T3b
Bus : 38

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Métro : Ligne 12
Tram : T3b
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Par courriel

virginie.sabet@enc-bessieres.org

Par téléphone

01.78.09.88.62