BTS Comptabilité et Gestion

Formation gratuite (aucun frais de dossier)
Formation rémunérée en CONTRAT D’APPRENTISSAGE sur 2 ans

 

Inscription sur PARCOURSUP en 1ère année

Détails de la formation ...

BTS CG – BTS Comptabilité Gestion

BTS Comptabilité et Gestion
BAC+2 – 120 ECTS

Objectifs : Acquérir les compétences professionnelles nécessaires pour prendre en charge des activités comptables et de gestion dans une entreprise.

  •  Rythme d’alternance : 2 jours au CFA / 3 jours en entreprise
  • Durée de la formation : 1350 heures de cours sur 2 ans
  • Début des cours : septembre
  • Lieu : 35 rue des Cheminots – Site Chapelle International – 75018 PARIS

 

Enseignements

• Disciplines professionnelles

P1 : Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
P2 : Contrôle et production de l’information financière
P3 : Gestion des obligations fiscales
P4 : Gestion des relations sociales
P5 : Analyse et prévision de l’activité
P6 : Analyse de la situation financière
P7 : Fiabilisation de l’infirmation comptable et système d’information comptable (SIC)

• Disciplines générales

Culture générale et expression
Culture économique, juridique et managériale
Mathématiques appliquées
Anglais

Poursuites d'études

• DCG – homologué Licence (admission en L2)
• Licences, Licences professionnelles, Bachelors dans les domaines de la comptabilité, gestion, paie …

 

Débouchés professionnels

  • En cabinet comptable, au sein du service comptabilité d’une entreprise, ou dans une banque, société d’assurance, administration
  • A un poste de comptable, aide-comptable, gestionnaire comptable, assistant au contrôleur comptable.

Profil de l'étudiant

  • Etre titulaire d’un baccalauréat
  • Etre âgé de moins de 30 ans

NB : Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.

  • Recrutement sur dossier et/ou entretien via PARCOURSUP en 1ère année de BTS CG, suite à candidature en ligne sur le site du CFA

Equipe

Équipe pédagogique  :

  • 11 formateurs(trices) dont une grande majorité de l’Éducation Nationale
  • 1 formateur(trice) référent(e)
  • 1 coordinateur(trice) pédagogique

 

Équipe coordinatrice :

  • 1 chargé(e) relations d’entreprise
  • 1 chargé(e) administratif(ve)

Alternance

Le contrat d’apprentissage concerne les jeunes de moins de 30 ans avec un statut de salarié et d’une durée de 2 ans. Il est conclu à l’aide d’un formulaire type signé par l’employeur et l’apprenti (et le cas échéant son représentant légal). Durant les 45 premiers jours (consécutifs ou non) en entreprise, le contrat peut être rompu par l’employeur ou par l’apprenti (ou par son représentant légal) sans motif.

À noter : la période d’apprentissage en entreprise peut commencer dans les trois mois avant ou après le début de la formation au CFA.

Rémunération : L’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge ; en outre, sa rémunération progresse chaque nouvelle année calendaire d’exécution de son contrat. Le salaire minimum réglementaire perçu par l’apprenti correspond à un pourcentage du Smic ou du SMC (salaire minimum conventionnel).

Age de l’apprenti

1ère  année de contrat

2ème année de contrat

3ème année contrat

16 à 17 ans

27 %

39 %

55 %

18 à 20 ans

43 %

51 %

67 %

21 à 25 ans

53 %

61 %

78 %

26 ans et plus

100 %

Les salaires versés aux apprentis sont exonérés d’impôt sur le revenu, dans une limite égale au montant annuel du SMIC.

Les plus du CFA

Le CFA Bessières vous aide à trouver un employeur grâce à ses nombreux partenariats aussi bien avec des entreprises qu’avec des cabinets comptables. Tout au long de votre recherche, le CFA Bessières vous coache : atelier CV, lettre de motivation, utilisation des réseaux sociaux, entretiens de recrutement …

En parallèle, vous pouvez également :

• consulter les sites internet d’offres d’emploi, par exemple : des entreprises qui vous intéressent, des branches professionnelles, Pôle emploi, des sites spécialisés des conseils régionaux.
• demander de l’aide à votre famille et à vos amis.
• vous rendre sur des salons et des forums de recrutement ;
• vous renseigner auprès des chambres consulaires : chambres de commerce et d’industrie (CCI), chambres des métiers ou chambres d’agriculture.

Cadre scolaire
93%
Notoriété
95%
Centre de documentation
95%
Pôle international
98%

Liens externes

Quelques références externes concernant cette formation

Contact dédié pour cette formation

N’hésitez pas à contacter la personne suivante par courriel

Autres données....

La formation en chiffres

Effectifs

30 places

Taux de réussite

95 %

Tarif

Etudes gratuites en formation initiale

La formation en vidéos

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