2 jours au CFA / 3 jours en entreprise
Début OU fin de semaine au CFA (2 classes)
1015 heures de cours sur 2 ans (modulable selon le nombre d’UE à préparer)
Horaires de cours : 7 heures de cours dans une journée (généralement 8h30 – 12h puis 13h – 16h30)
Avoir moins de 30 ans et être éligible à l’apprentissage
Être titulaire du DCG / d’un diplôme admis en dispense du DCG / d’un diplôme de grade Master dans les domaines de la comptabilité-gestion, obtenu dans l’Espace Européen.
Pour CANDIDATER :
RECRUTEMENT et ADMISSION : La sélection se fait sur dossier. Un entretien téléphonique ou en face à face peut avoir lieu si besoin.
La formation couvre 7 UE qui se répartissent de la façon suivante sur les 2 années de formation :
Le programme du DSCG sur 2 ans
EVALUATION EN FORMATION
OBTENTION DU DIPLÔME
Pour devenir expert-comptable, le DSCG est nécessaire mais pas suffisant. Le Diplôme d’Expertise Comptable, ou DEC, permet de s’inscrire à l’ordre des experts comptable.
Pour être diplômé du DEC (Bac +8), vous devrez valider un stage de 3 ans et réussir l’examen final composé de deux épreuves écrites et une soutenance de mémoire.
Une fois diplômé, vous pouvez décider d’exercer le métier à titre libéral, rejoindre un cabinet d’expertise comptable en tant qu’associé ou créer votre propre cabinet.
Le DSCG offre une insertion immédiate et facile dans le monde du travail et une multitude de débouchés professionnels. Hormis une poursuite vers l’expertise comptable, le DSCG permet également de prétendre immédiatement à des postes à hautes responsabilités, dans les domaines de la comptabilité, la gestion, la finance, au sein de structures privées ou publiques.
Pour plus de détails sur les postes : quel metier faire avec un dscg (site compta-facile) ; Le secteur de l’expertise comptable (site de l’Ordre des Experts Comptables)
En 2021, 89% des apprentis du CFA sortant de DSCG ont intégré directement le marché du travail, dont 40% dans leur entreprise d’apprentissage. 53% des sortants ont intégré un cabinet d’expertise comptable, les autres ayant préféré s’orienter vers des entreprises privées/publiques.
Équipe pédagogique :
Équipe coordinatrice :
RECHERCHE D’UN EMPLOYEUR POUR SIGNATURE D’UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE
La recherche d’un employeur (cabinet d’expertise comptable ou service comptable au sein d’une entreprise privée ou publique) peut démarrer dès février-mars, pour la signature d’un contrat d’apprentissage sur une durée de 2 ans, durée de la formation. Sachant que la durée du contrat doit absolument couvrir celle de la formation.
Après admission dans la formation, notre service de placement vous aidera dans cet objectif : ateliers CV, fiches conseil, simulation d’entretiens, organisation de job dating, envoi de CV aux entreprises partenaires, accès aux offres d’emploi déposées sur notre site web, ….
En 2022, tous les apprenants de DSCG ont signé un contrat d’apprentissage avant ou dans les 3 premiers mois de la formation.
EN SAVOIR PLUS SUR L’APPRENTISSAGE ? rendez-vous sur le site Espace Apprentis
Quelques références externes concernant cette formation
N’hésitez pas à contacter la personne suivante par courriel
98 apprentis en DSCG au CFA en 2022-23, répartis sur les 2 années de formation.
TAUX DE REUSSITE 2021 à la certification DSCG : 24%
(résultats de l’examen 2022 non encore diffusés)
TAUX D’INSERTION DANS L’EMPLOI ou DE POURSUITE D’ETUDES : 100%
dont 90% en emploi dans les 6 mois
** chiffres résultant d’une enquête à 6 mois menée sur les sortants de la promotion DSCG 2021.
Taux d’interruption en cours de formation : 17% des apprentis de DSCG ont arrêté leur formation en cours de cursus (principalement pour un emploi en CDI)
Taux de rupture de contrat : 21% des contrats d’apprentissage DSCG se sont interrompus avant leur terme (33% des ruptures ayant été suivies par la signature rapide d’un nouveau contrat d’apprentissage avec un autre employeur)
AUCUN FRAIS de scolarité pour l'apprenti.
Tarif 2022 : 8000€/an.
Prise en charge par l'OPCO de l'entreprise ou par l'Administration, conformément aux coûts contrats définis par France Compétences. Aucun reste à charge pour l'employeur.
Note moyenne de 2,8 (sur une échelle de 1 à 4) attribuée par les apprentis de DSCG session 2021, pour quantifier la contribution du CFA à leur réussite.
Taux de sortants de formation = 90% en emploi – Salaire annuel brut moyen en sortie de formation DSCG : 35 K€ (enquête 2021)
Deuxième palier de formation de la filière expertise comptable, le DSCG permet d’acquérir des connaissances approfondies préparant aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l’audit et de la finance dans tous les secteurs d’activité.
Premier palier de formation de la filière expertise comptable, le Diplôme de Comptabilité et de Gestion vous ouvre les portes de nombreux métiers dans la comptabilité – gestion – finance …
Le BTS CG a pour mission de former des professionnels qui seront aptes à intégrer le service comptabilité d’une organisation, et à prendre en charge diverses activités de gestion. Le titulaire du BTS CG peut aussi exercer en cabinet d’expertise comptable.
