RECHERCHE D’UN EMPLOYEUR POUR SIGNATURE D’UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE
La recherche d’un employeur (cabinet d’expertise comptable ou service comptable au sein d’une entreprise privée ou publique) peut démarrer dès février-mars, pour la signature d’un contrat d’apprentissage sur une durée de 2 ans, durée de la formation. Sachant que la durée du contrat doit absolument couvrir celle de la formation.
À noter :
La période d’apprentissage en entreprise peut commencer dans les trois mois avant ou après le début de la formation au CFA.
Il existe une période d’essai de 45 jours (consécutifs ou non) passés en entreprise, durant laquelle le contrat peut être rompu par l’employeur ou par l’apprenti, sans motif.
Après admission dans la formation, notre service de placement vous aidera dans cet objectif : ateliers CV, fiches conseil, simulation d’entretiens, organisation de job dating, envoi de CV aux entreprises partenaires, accès aux offres d’emploi déposées sur notre site web, ….
En 2022, tous les apprenants de DSCG ont signé un contrat d’apprentissage avant ou dans les 3 premiers mois de la formation.
EN SAVOIR PLUS SUR L’APPRENTISSAGE ? rendez-vous sur le site Espace Apprentis