Menu
Obtenir une qualification de haut niveau et consolider ses compétences sur les métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l’audit et de la finance.
Il est nécessaire d’avoir le sens de la communication, du travail en équipe mais aussi de la rigueur. Avoir le désir de faire carrière dans les métiers de la finance, du contrôle de gestion, de la comptabilité, du droit social, fiscal…
Préparation aux 7 UE du DSCG :
Rythme d’alternance : 2 jours au CFA / 3 jours en entreprise
Les diplômés peuvent s’inscrivent en stage pour décrocher le DEC (diplôme d’expertise comptable). Il s’effectue dans un autre lieu que le CFA.
Pour être diplômé du DEC (Bac +8), vous devez valider un stage de 3 ans et réussir l’examen final composé de deux épreuves écrites et une soutenance de mémoire.
Une fois diplômé, vous pouvez décider d’exercer le métier à titre libéral, rejoindre un cabinet d’expertise comptable en tant qu’associé ou créer votre propre cabinet.
Les débouchés conduisent à un réel choix de carrière avec des responsabilités importantes. Le secteur ne connait pas de chômage et les premières embauches sont rapides
Équipe pédagogique :
Équipe coordinatrice :
Le contrat d’apprentissage concerne les jeunes de moins de 30 ans avec un statut de salarié et d’une durée de 2 ans. Il est conclu à l’aide d’un formulaire type signé par l’employeur et l’apprenti (et le cas échéant son représentant légal). Durant les 45 premiers jours (consécutifs ou non) en entreprise, le contrat peut être rompu par l’employeur ou par l’apprenti (ou par son représentant légal) sans motif.
À noter : la période d’apprentissage en entreprise peut commencer dans les trois mois avant ou après le début de la formation au CFA.
Rémunération : L’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge ; en outre, sa rémunération progresse chaque nouvelle année calendaire d’exécution de son contrat. Le salaire minimum réglementaire perçu par l’apprenti correspond à un pourcentage du Smic ou du SMC (salaire minimum conventionnel).
|
Age de l’apprenti |
1ère année de contrat |
2ème année de contrat |
3ème année contrat |
|
16 à 17 ans |
27 % |
39 % |
55 % |
|
18 à 20 ans |
43 % |
51 % |
67 % |
|
21 à 25 ans |
53 % |
61 % |
78 % |
|
26 ans et plus |
100 % |
||
Les salaires versés aux apprentis sont exonérés d’impôt sur le revenu, dans une limite égale au montant annuel du SMIC.
Des taux de réussite très largement supérieurs à la moyenne nationale.
Un solide réseau d’anciens élèves experts comptables, commissaires aux comptes, DAF, nombreux partenariats.
Une équipe expérimentée de professeurs motivés, membres de jurys d’examens nationaux et de concours.
Résultats antérieurs :
Les étudiants de l’ENC obtiennent de bons résultats aux différentes épreuves au cours des 2 années de formation.
Déroulement des études
Un très bon encadrement et un suivi actif et individualisé avec des entretiens personnalisés réguliers avec chaque étudiant de première année.
Des entraînements réguliers aux épreuves dans les conditions de l’examen
Quelques références externes concernant cette formation
N’hésitez pas à contacter la personne suivante par courriel
96 places disponibles.
90 % en 2019
Aucun frais de scolarité pour l'apprenti.
Coût de la formation pris en charge par l'OPCO de l'entreprise ou par l'administration.
La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient,
