ENC Bessières Apprentissage

L'ENC Bessières Apprentissage

Spécialisation Comptabilité - Gestion en apprentissage

L’ENC Bessières Apprentissage, établissement public supérieur, accompagne depuis 2004 les apprentis de bac +1 à bac +5 dans le domaine des études comptables supérieures.
Entité du pôle Bessières, l’UFA est dirigée par Mme Véronique DUPAYRAT, Proviseur de l’ENC (École Nationale de Commerce).

Établissement à taille humaine, il accueille près de 300 apprentis dans des locaux tout neufs, au cœur du quartier Chapelle International (Paris 18), au 35 rue des Cheminots – 75018 Paris.

Le centre dispense ses formations en alternance, sous contrat d’apprentissage, et uniquement dans le domaine de la comptabilité – gestion.

Les trois diplômes d’État préparés à l’ENC Bessières Apprentissage sont :

le BTS Comptabilité-Gestion,
le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
– homologué Licence
le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)
– homologué Master.

Toutes les formations sont accessibles aux personnes en situation de Handicap.

Un enseignement

de qualité

Bénéficiant de près de 20 ans d’expérience, l’ENC Bessières Apprentissage fait partie des établissements de référence dans les formations comptables en apprentissage, grâce notamment à la qualité de l’enseignement qui y est dispensé.

Les apprentis sont formés et suivis tout au long de leur cursus par des équipes pédagogiques particulièrement impliquées et à l’écoute :

Un coordinateur pédagogique par formation, qui organise et anime son équipe de formateurs.
Des formateurs expérimentés, pour la plupart membres de jury d’examen : enseignant à l’ENC ou dans d’autres établissements réputés, ils connaissent parfaitement les exigences des diplômes, et préparent les apprentis avec succès. L’équipe DSCG intègre aussi la présence de deux enseignants-chercheurs sur le mémoire.
Des professionnels du métier qui apportent leur connaissance et leur expérience du terrain.

Un suivi

tout au long de la formation

Chaque apprenti est suivi par un Référent CFA qui l’accompagne dans ses apprentissages et assure le lien avec l’entreprise tout au long du parcours.
Des contrôles réguliers et des examens blancs permettent aux apprentis de s’évaluer et de se préparer efficacement aux examens.
Des conseils pédagogiques semestriels donnent l’occasion de faire un bilan sur les résultats et les apprentissages et de proposer des solutions d’amélioration.
Une coordinatrice administrative est en permanence à l’écoute des apprentis et veille au bon fonctionnement de ses groupes au quotidien.
Les apprentis en situation de Handicap sont accueillis et accompagnés tout au long de leur formation par la référente handicap du CFA.
La référente Mobilité nationale et internationale du pôle Bessières, présente sur le site de l’ENC, conseille et oriente les apprentis ayant un projet de mobilité dans une région différente ou à l’étranger, pendant ou après leur formation.

Une aide

au placement en entreprise

Une cellule placement et relations entreprises intervient en amont de la formation, pour aider les candidats dans leur recherche d’entreprise : coaching, espace emploi Mentor Goal, mise en place d’outils et ateliers d’aide à la création de CV et de lettre de motivation, préparation aux entretiens de recrutement, .. S’appuyant sur un réseau de près de 3000 anciens et plus de 500 entreprises partenaires, les candidats sont mis en relation directement avec les employeurs potentiels : envoi de CV aux Entreprises, offres d’emploi déposées sur le site auxquelles les apprentis peuvent postuler directement, organisation de soirées Jobdating. 150 nouveaux contrats d’apprentissage sont ainsi signés tous les ans.

Un espace de vie agréable

avec des installations adaptées

Dans des locaux tout neufs, le centre propose 6 salles de cours spacieuses, lumineuses et climatisées, connectées en WIFI. Chaque salle est équipée d’un système de vidéo-projection.

Une salle informatique de 30 postes informatiques tout-en-un, équipés des logiciels bureautiques et professionnels comptables, est à disposition des apprentis pour et en dehors des cours.

Un parc d’ordinateurs portables peut être utilisé, chaque apprenti ayant un compte Microsoft Office lui permettant d’accéder à la suite Office et de suivre les cours à distance via Teams si nécessaire.

Des petites salles de travail et de pause permettent aux apprentis de travailler en groupe … mais aussi de se reposer, se divertir, manger…

Pour la restauration, le centre dispose d’un “frigo connecté” proposant une variété de menus frais livrés chaque jour (prestataire Foodles), ainsi que des micro-ondes et distributeurs de boissons chaudes ou froides.

L’établissement est accessible aux personnes à mobilité réduite.

L'engagement

de la direction

La loi 2018-771 du 5 septembre 2018 “pour la liberté de choisir son avenir professionnel” a renforcé la formation par l’apprentissage.

Grâce à son expérience et à sa notoriété dans le milieu professionnel, le CFA Bessières est reconnu comme un établissement de référence dans le domaine de la comptabilité-gestion.

L’obtention du label EDUFORM et de la certification QUALIOPI confirment la grande excellence de nos formations et l’engagement de toutes nos équipes.

Tous les acteurs du CFA sont impliqués pour une cause commune : l’amélioration de notre service et la satisfaction de nos apprentis, maitres d’apprentissage et entreprises.

Par l’obtention de ce label je m’engage aujourd’hui à respecter les 10 engagements qui y sont associés

1 : Accès rapide et guidé à l’information sur l’offre de service.
2 : Accueil individualisé.
3 : Proposition d’une large gamme de prestations.
4 : Conseil et orientation personnalisés sur les prestations, recherche de la meilleure solution sur mesure.
5 : Adéquation aux prestations des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement.
6 : Accompagnement tout au long des prestations.
7 : Qualifications et compétences des personnels et intervenants garanties et développées tout au long de la vie.
8 : Prise en compte de la satisfaction des clients et des bénéficiaires.
9 : Engagement dans une démarche « responsabilité sociétale des organisations ».
10 : Amélioration continue des prestations

Au-delà de ces engagements et du fait de la nature des formations en apprentissage, je confirme m’engager sur les 14 points de l’article L6231-2 de la loi citée plus haut.

Par l’obtention du label Eduform – Qualiopi, la Direction du CFA s’engage sur ces points et garantit leur mise en œuvre auprès des apprentis, des entreprises et des financeurs en s’appuyant sur un management participatif, respectueux des personnels et des valeurs de l’École et s’attachant à prendre en compte les évolutions pédagogiques et technologiques.

Être acteur de sa formation, c’est d’abord faire le choix, en toute connaissance de cause, de l’organisme de formation avec lequel on construira son parcours. Le CFA Bessières s’engage auprès de toutes les parties prenantes à accompagner l’apprenti au plus près de ses besoins, de la demande d’information à la délivrance de la certification, afin qu’il réussisse.

Véronique DUPAYRAT, Directrice CFA Bessières